Presentacion de Portafolio

Victor Cervantes Carriola

Administración y Dirección de Pequeñas y Medianas Empresas 

Administración de Capital Humano 

Finalidad de la Administración de Capital Humano:

La Administración del Capital Humano es un proceso cuya finalidad es lograr al máximo el desempeño y mejora de las capacidades, habilidades y conocimientos de cada una de las personas que laboran en la organización, con la finalidad de establecer un clima organizacional para mejorar la productividad del personal durante el desarrollo de sus actividades dentro de la organización.

Ademas se desarrolla un personal altamente motivado para tener una mejor calidad de vida en el trabajo.